O que são ODS? Saiba tudo sobre

Como você imagina o mundo em 2030? Na expectativa de que ele seja um lugar melhor, baseado na igualdade, na diversidade e na sustentabilidade, a Organização das Nações Unidas (ONU) elaborou os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, conhecidos também como ODS, durante a Cúpula sobre Desenvolvimento Sustentável, realizada em 2015.

Se você nunca ouviu falar sobre os ODS, ou não sabe ao certo qual a importância deles, este texto vai te ajudar a esclarecer possíveis dúvidas. Continue lendo e entenda quais são as propostas feitas pela ONU e o que está sendo realizado para alcançar as metas traçadas.

Afinal, o que são os ODS?

Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, ou ODS, são uma lista de metas que propõem um esforço conjunto para assegurar acesso igualitário a direitos considerados básicos para qualquer pessoa ter uma existência digna.

Ao todo, são 17 objetivos, distribuídos em 169 metas globais, que passam pelo combate à pobreza, à desigualdade, à injustiça e às mudanças climáticas, assegurando a sustentabilidade.

No momento da implementação dos ODS, na Cúpula sobre Desenvolvimento Sustentável, realizada em 2015, 193 países assumiram a responsabilidade de adotar medidas para contribuir para que os objetivos fossem atingidos até 2030.

De certo modo, pode-se considerar os ODS como desdobramentos atualizados dos chamados Objetivos do Desenvolvimento do Milênio (ODMs), lista de oito metas da ONU que vigoraram entre 2000 e 2015, visando ampliar o acesso a recursos básicos. Os ODMs foram estabelecidos após a Cúpula do Milênio das Nações Unidas, em 2000.

Grupos de ODS

Para facilitar a compreensão, os 17 ODS podem ser divididos em quatro grupos:

• Social, que engloba as preocupações com necessidades humanas básicas;

• Ambiental, que engloba a preservação do meio ambiente e reversão dos impactos das mudanças climáticas;

• Econômico, que engloba a redução da desigualdade, uso de recursos naturais e gestão de resíduos;

• Institucional, que engloba a capacidade de implementar as mudanças necessárias.

Qual a importância dos ODS?

De forma geral, os ODS fornecem diretrizes para que o planeta e todos os seus habitantes possam vislumbrar sociedades mais sustentáveis, inclusivas e justas, em diferentes âmbitos. Além disso, cada uma das metas dos ODS propõe que sejam tomadas medidas para enfrentar problemas cada vez mais urgentes, visando um futuro mais próspero para a humanidade.

Um exemplo disso são as mudanças climáticas, que exigem enfrentamento imediato, sobretudo na redução da emissão de gases que contribuem com o aquecimento global. A partir de iniciativas como essa, além dos governos e empresas terem diretrizes para basearem suas ações, cidadãos comuns têm onde se espelhar para contribuir com um desenvolvimento sustentável do Planeta no seu dia a dia.

Isso cria uma cultura de sustentabilidade que beneficia tanto os setores público e privado como um todo, quanto o cenário global a médio e longo prazo.

Os ODS são legalmente vinculantes?

Os ODS não são legalmente vinculantes. Isso significa que eles não são obrigatórios do ponto de vista legal, não havendo legislação específica que submeta a tomada de ações para que eles sejam atingidos. Isso, porém, não impossibilita que governos, empresas e até mesmo pessoas, em menor escala, adotem atitudes em prol dos ODS.

Quais os caminhos para a implementação dos ODS e quais os principais desafios?

A implementação de estratégias para que os ODS sejam alcançados dentro do prazo proposto (ou seja, 2030) passa por uma série de desafios que exigem um esforço conjunto para serem superados. Mas esse esforço não deve ser responsabilidade apenas dos países que assumiram os desafios frente à ONU.

Empresas e a própria sociedade civil desempenham um papel importante para alcançar os ODS, principalmente pela necessidade de investimentos e inovações de mercado para implementar as mudanças necessárias. Além disso, o engajamento nos dois âmbitos é importante para mapear e manter a conexão com as dores específicas de cada local e comunidade.

Em conjunto com os governos e grandes empresas, isso pode otimizar esforços e recursos, fazendo toda a diferença no resultado obtido para cada um dos objetivos estabelecidos na Cúpula.

Quais os ODS prioritários para a Serena?

Como não poderia deixar de ser, a Serena desenvolve toda a sua atuação de forma alinhada aos mais rígidos padrões de gestão, governança e sustentabilidade. Assim, a partir de sua matriz de materialidade e do mapeamento dos principais impactos de sua cadeia de valor, a Serena buscou correlacionar os ODS à estratégia e às diretrizes da companhia.

Nesse processo, a empresa definiu os cinco ODS prioritários em sua jornada ESG, que visam nortear o plano de negócios da companhia e integrar os conceitos e a prática da sustentabilidade no dia a dia de todo o time. Confira o porquê dessa seleção:

• 4. Educação de qualidade: Promover a educação de qualidade para viabilizar oportunidades relevantes e concretas de aprendizagem eficaz e geração de renda, uma vez que o conhecimento é propulsor de desenvolvimento sustentável;

• 7. Energia limpa e acessível: Assegurar ampla liberdade de escolha, competitividade entre os agentes e, sobretudo, a oferta de energia limpa e barata a todos os cidadãos brasileiros;

• 8. Trabalho decente e crescimento econômico: Identificar e mitigar riscos para a saúde e segurança das pessoas e garantir operações seguras e saudáveis, além de relações sustentáveis;

• 9. Indústria, inovação e infraestrutura: Possibilitar a capacidade de adaptação a novos cenários, antecipação de novas tendências do mercado e perenidade da Companhia, além de buscar novas soluções para consumidores de energia;

• 13. Ação contra as mudanças climáticas: Agir pelo exemplo e entender que produzir energia 100% renovável é apenas uma parte da nossa contribuição ao urgente combate às mudanças climáticas. 

Agora você já sabe o que são os ODS e quais fazem parte da jornada da Serena, conheça o portal de sustentabilidade da companhia. Faça parte da energia que empodera empresas e pessoas a crescerem junto com a gente.

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